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战狼一样的增压缸销售团队,要这样打造!

编辑:巴黎人厂家 澳门巴黎人赌场:www.pwtca.com 点击:121 次
    这个周末,90周年的阅兵仪式刷爆了伴侣圈。
 
    不知道你有没有被燃到?黝黑的脸庞,坚毅的眼神,挺拔的身姿。
 
    而最近正在热映的影片《战狼2》,经过燃爆全场的热血演绎,全方位的向大家展示了,热血的军人和个体。
 
    从个人到团体,那么一个高效的增压缸销售战狼团队又是怎么练成的呢? 
 
    1、团队利益高于一切。
 
    增压缸销售团队是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之产生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了狼头或大伙儿的饭碗,谁的日子都不好过。 
  
    2、团队至高无上。
 
    个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与劳动业绩相干,但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。在增压缸销售团队中,你的主管、你的客户,都是你的老板,你的劳动态度必须要超越他们,否则你将永远是他们的指责对象。
 
    3、响应是个人价值的最佳体现。
 
    个人价值的体现建立在增压缸销售团队对你的需要程度上!所以,每当上司发出倡议或增压缸销售团队中有人寻求劳动支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现。
      
    4、用对人,因材施教。
 
    一个增压缸销售团队中,往往有三种人:20%的明星(二八定律很准),他们的业务占了大半,70%的一般人,业绩平平,还有10%的总是完不成业绩。对于这三种人,大家应该区别对待。明星必须要留住,给予奖励给面子给薪水,你要相信,将来他给团队带来的价值远不止这些,业绩平平的销售员,要激励,要培训,给压力,给竞争。而对于第三种人,直接淘汰了吧。
    
    5、压力办理。
 
    增压缸销售行业作为一个高压行业,务必做到团队的减压劳动,不要为了冲业绩而走极端,每天为了业绩,盯死看牢,加班加点,一点喘息的机会都没有,甚至于各种惩罚办法,短期还可以,但是长此以往是不行的,但是如果个增压缸销售团队太舒适了,每天大家来是度假的、养病的,那就完了。一定要把握住这个度,适度的压力是最能转化为动力的。
    
    6、沟通能消除一切障碍。
 
    沟通能力是增压缸销售人员的起码素质。不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。顺畅不会从天而降,它是沟通的结果。
 
 
 
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